Ana Mendes Godinho abre 7ª Semana da Empregabilidade do IPS

O Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) deu hoje início à sua 7ª Semana da Empregabilidade, numa sessão em que marcou presença a ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho, que defendeu a pandemia como uma oportunidade de “acelerar mudanças” que já se antecipavam no que toca à valorização dos trabalhadores, sustentabilidade do emprego e das relações laborais.

Numa sessão de abertura que serviu de preâmbulo à primeira conferência do evento, em torno do tema “Como ser profissional no futuro?”, a governante lembrou que aquilo que se imaginava o futuro do trabalho se transformou num presente bem palpável, dando o exemplo do teletrabalho, hoje “uma realidade massiva que obrigou a acelerar a qualificação das pessoas naquilo que se dizia que eram as competências do futuro”. 

Neste contexto, em que o Fórum Económico Mundial estima o desaparecimento de 85 milhões dos empregos que hoje existem, e o surgimento de 97 milhões de novos empregos, o País tem que “reforçar a sua capacidade de antecipação e de adaptação rápida às tendências do mercado”, alertou, sublinhando o papel dos politécnicos neste esforço. “Isso é evidente no trabalho que o IPS tem feito, através de uma grande ligação com as empresas e com o mercado de trabalho. Mostrando o quão essencial é adaptarmos os nossos currículos, apostando, quer nas competências digitais, quer nas competências comportamentais de que as empresas vão precisar muito no futuro, como a capacidade de resolução de problemas, de trabalho de equipa, de liderança e de adaptação à mudança”.

Para terminar, Ana Mendes Godinho deixou o “compromisso social com as qualificações e a inclusão real dos jovens no mercado de trabalho, com garantias de um emprego estável e sustentável”, apelando aos mais novos para que sejam eles os “motores da mudança” que urge operar no mercado de trabalho. “Acima de tudo, assumam a vossa grande capacidade transformadora para que as organizações onde vão trabalhar sejam mais competitivas e mais inclusivas”.

A Semana da Empregabilidade do IPS, que decorre em formato online até ao próximo dia 12, é uma organização conjunta com a Associação Académica (AAIPS) e envolve mais de 150 empresas e organizações, constituindo-se como ponto de encontro privilegiado entre estudantes e empregadores.

Tal como lembrou na sessão de abertura o presidente do IPS, Pedro Dominguinhos, “o compromisso com a empregabilidade dos nossos estudantes é, para nós, inegociável”.  Esta é uma das várias iniciativas desenvolvidas pela instituição “para que os nossos estudantes se convertam em diplomados de sucesso, não sendo por acaso que temos a segunda taxa de empregabilidade mais elevada de todo o ensino superior politécnico”, concluiu, deixando um agradecimento às mais de 150 organizações que confiaram no IPS e que, por isso, responderam à chamada nesta sétima edição. 

Também dirigindo-se às empresas presentes, Bruno Fragueiro, presidente da Mesa da Assembleia Geral da AAIPS, deixou a garantia de que, no IPS, “há estudantes com muita qualidade, muito capazes e futuros excelentes quadros”, reforçando a importância deste evento como “o início do resto das vidas de muitos estudantes”. 

Reconhecida como um dos maiores eventos de emprego do ensino superior, a Semana da Empregabilidade do IPS volta a ter como principais ingredientes a Feira de Emprego, entre 10 e 11 de março, a ação de networking “À conversa com…”, envolvendo representantes de mais de 20 empresas e organizações, e um workshop sobre a rede LinkedIn conduzido pelo especialista Pedro Caramez.

No que se refere ao programa de conferências, foi esta tarde debatido o tema “A (des)Igualdade de género e o mercado de trabalho”, no quadro do Dia Internacional da Mulher, seguindo-se amanhã, pelas 10h00, “A construção de um mercado de trabalho diversificado e inclusivo”. 

O programa detalhado e os links de acesso às sessões podem ser consultados no portal do IPS, em www.ips.pt.